（匈牙利联合报/多瑙视野）匈牙利医学会主席彼得·阿尔莫什警告说，匈牙利医疗体系已濒临崩溃，必须加强基层医疗，提高专科医生薪酬，并立即改革不可持续的医院结构。

卫生行政国务秘书莉维娅·伊尔库日前首次公开露面出席在布达佩斯创新制药厂商协会举行的会议时表示，新的医疗机构体系必须与当前国内医疗体系危机同步构建。将恢复独立药品管理局和医疗保险基金（原匈牙利国家医疗保险基金OGYI和OEP），并与业界建立开放的伙伴关系。

莉维娅·伊尔库宣布，未来药品监管和融资也将纳入其部门管辖范围。该领域的战略重要性体现在：独立的国家药品研究所（OGYI）将得以重建，并恢复其此前享誉国际的专业基础。此外，国家健康保险基金（OEP）也将重建，补贴药品的领取规则也将进行修订。其目标是建立一个可持续且可预测的体系，以改善患者获得治疗的机会。

国务秘书呼吁业界在欧盟药品改革方面密切合作，保持开放态度。她还请求大家对新部门的建设保持耐心，并表示新部门的建设将“一步一个脚印”地进行。

然而，除了建立制度之外，当务之急也是采取紧急应对措施。匈牙利医学会（MOK）主席彼得·阿尔莫什在他的发言中指出：该系统存在专业人员严重短缺、缺乏有效的专业指导方针、员工倦怠以及医院结构不可持续等问题。

他表示，如今进入匈牙利医疗系统就像穿越回过去。这种感觉不仅体现在破败的建筑上，也体现在陈旧的体制运作方式上。他严厉批评了之前的医疗领导层对独立专业反馈的漠视。正因如此，真正的问题甚至没有传达给决策者，在卫生部领导面前，一切看起来都井然有序，远比实际情况要好得多。他将目前的状况比作在高速行驶的汽车上更换零件，或者在房屋建造过程中屋顶着火时才发现问题。

匈牙利医学协会主席表示，每年额外拨给医疗行业的5000亿福林应该有针对性地使用。这笔资金应主要用于提高技术人员的工资、加强作为结构发展基础的基层医疗以及优化医院网络。他指出，以目前的医生数量，无法维持高效的患者护理部门和过多的值班点。因此，医疗机构的重组势在必行。

主席还谈到了公立和私立医疗体系之间日益扭曲的关系。他强调了患者平等就医机会的重要性，以及遏制所谓“医生巨头”的必要性。作为酬金制度的遗留产物，这一阶层持续模糊着国家资源和私人利益之间的界限。商会的调查显示，留住医生的主要因素并非金钱。除了专业精神和基于价值的薪酬体系外，还需要可预测性、取消不合理的借调、赋予医生职业自主权以及明确的改革方向。这些对于重建公众对国内医疗体系的信任至关重要。