（匈牙利联合报/多瑙视野）匈牙利国家税务和海关总署宣布，自7月1日起，任何人作为季节性工人每年在匈牙利工作时间不得超过120天。据统计，此类工人每月数量高达30万。因此，这项新规定影响了数十万个家庭及其雇主。 

新规定可能会影响许多外籍工人

根据媒体说法，现行规定允许季节工在匈牙利工作365天（或366天），但他们必须每120天更换一次雇主。实际上，这意味着如果有人能找到4个雇主，他们就可以全年在匈牙利以季节工或临时工的身份工作。

根据新规，7月1日之后，无论劳动者受雇于一家还是多家雇主，工作日天数都将被计入。季节性或临时性工作的累计天数不得超过120天。新规定也适用于电影行业的演员。税务机关承诺开发一款易于使用的移动应用程序，方便员工及其雇主追踪剩余工作天数。税务机关建议雇主使用在线填表应用程序（ONYA），该应用程序可自动评估雇佣条件。

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据报道，位于多瑙新城（匈牙利中部）的杜纳费尔钢铁厂（Dunaferr Steelworks）宣布关闭，匈牙利政府承诺帮助该厂的工人找到新工作或安排参加再培训项目。

政府周二在其官方网站上表示，已联系该地区最大的几家雇主，以评估雇佣杜纳费尔钢铁厂前员工的可能性。政府还补充说，政府还将向参加再培训项目的人员支付至少70%的最低工资，期限最长为12个月。 

政府指出，已花费约330亿福林来维持该钢厂的就业岗位并支付工资。政府表示，欧盟的制裁政策“毁掉了”这家钢厂。