据匈牙利媒体报道，匈牙利的工资状况并不像匈牙利媒体经常报道的那样悲惨，至少与邻国的平均工资总额相比并非如此。据该地区各国统计局的最新数据，尽管面临经济挑战和欧洲经济疲软，但该地区的工资水平正在大幅上涨。

捷克共和国和斯洛伐克这两个国家的工资动态多年来一直低于10%。这导致该地区的薪酬排名发生了变化。尽管捷克人在2022年之前的平均总工资在维谢格拉德国家（波兰、捷克共和国、斯洛伐克、匈牙利）中最高，但现在波兰已成为中欧地区经济最具活力的国家，并占据领先地位。

今年第一季度，波兰人的平均工资为8147兹罗提（1904欧元）。在V4国家中，捷克经济受战争危机的影响最大。就捷克人而言，经济产出刚刚达到疫情前一年的水平，而实际收入在两年内下降了10%以上。毫不奇怪，高通胀伴随着非常低的工资动态，平均在6%到8%之间。第一季度的平均总工资为43,941克朗（1,739欧元），比去年同期高出7%。

根据匈牙利中央统计局(KSH)的数据，匈牙利同期的平均工资总额为623,000福林（1,573欧元），这意味着以前无法想象的事情正在逐渐实现：尽管速度较慢，但国内工资正开始赶上捷克的工资。当然，这并不意味着净工资赶上捷克，也不意味着匈牙利的生活水平接近捷克水平，但这表明两国平均工资差距已从原来的10万至12万福林（253至303欧元）缩小至6万福林（152欧元）。

与此同时，罗马尼亚人也取得了长足进步。罗马尼亚第一季度的平均总收入为8,157列伊（1,640欧元）。与此同时，罗马尼亚的工资也更高。因为自2017年实施新改革以来，缴款被转嫁给工人，这意味着罗马尼亚雇员的收入税比该地区其他任何地方都要高得多。这反映在净工资中：

第一季度，罗马尼亚的平均净工资为968欧元，比匈牙利的平均净工资低约100欧元。斯洛伐克仍然排在榜单末尾。匈牙利的北方邻国今年前三个月的平均工资总额为1,447欧元。斯洛伐克的工资增长也低于匈牙利，匈牙利第一季度的工资增长了9%。

必须强调的是，工资的衡量方式并不相同。例如，在波兰，样本中包括了拥有9名以上员工的公司，排除了小型企业和低薪工人，从而推高了工资动态。在匈牙利，长期以来工资也以这种方式衡量，但几年来，匈牙利中央统计局 (KSH) 一直将所有雇主考虑在内，这意味着匈牙利的平均工资比以前低了20-30,000 福林（51-76欧元）。