据匈牙利媒体报道，尽管欧尔班总理及其政府不断将移民支持者与恐怖主义联系起来，但匈牙利对外国劳工的依赖呈现出不可阻挡的上升趋势。

匈牙利政府在2015年移民危机期间发起了一场海报运动，号称第三世界国家的居民不能抢走匈牙利人的工作。然而，匈牙利工会警告，随着外国工人越来越多地取代各行业的匈牙利工人，情况正在发生逆转。

专家将此归因于匈牙利经济内部的结构性问题。由于政府支持汽车制造和电池生产等低附加值投资，近几十年来生产力停滞不前。随着匈牙利公司和工人融入较低级别的生产链，高薪变得难以实现。因此，大量高素质、勤奋的匈牙利人到国外寻找就业机会，导致劳动力严重短缺。也因此，外国工人开始大量进入匈牙利市场以填补这一空白。最近，韩国Bumchun丑闻曝光，尽管政府为这项投资提供了大量援助，但匈牙利工人仍被解雇，为越南工人腾出空间。Szeretlek Magyarország报道指出，Gyöngyös（B.Braun）也发生过招聘菲律宾工人的类似事件，大陆集团马科工厂也受到指控，据称该工厂有150名外籍工人从印度尼西亚抵达。

仇外心理空前高涨？

典型的模式是以工厂扩张的目的聘用外国劳动力，再以签署灵活的雇佣合同解雇匈牙利工人。

匈牙利工会主席塔马斯·塞克利(Tamás Székely)强调了业主用外国人取代匈牙利工人的例子，强调这对工厂和匈牙利工人都产生了不利影响。他担心这种情况可能会在匈牙利引发前所未有的仇外心理。

外国劳动力并不便宜 

与普遍看法相反，雇用外国工人并不一定更便宜。劳工专家Tibor Erzse解释说，由于需要提供住房、餐饮等，费用可能会更高。不过，外国人可能更有动力，工作时间更长，对工人权利、安全和健康保护的期望较低。

报道指出，匈牙利的公司发现雇用外国工人更方便，因为他们解雇的成本较低。此外，即使从中期来看，外国人工作效率更高、抱怨更少的观念也有助于用外国工人取代匈牙利人。虽然政府理论上要求雇用匈牙利工人，但往往缺乏彻底的检查。

统计数据显示，有15万匈牙利人与临时工作机构签订了合同，突显了这个问题的广泛性，间接影响到了许多匈牙利家庭。

匈牙利激进右翼反对派提出主张 

匈牙利反对党Mi Hazánk强烈主张对匈牙利的经济政策进行深刻的重新考虑。该党劳工发言人亚诺什·兰托斯在周三的新闻发布会上强调了这一呼吁。

兰托斯利用匈牙利和波兰实际家庭收入的比较数据，揭示了匈牙利的相对劣势地位，并将这种情况归因于20世纪90年代的私有化。他认为，这些私有化使匈牙利成为“全球大资本”的提供者，而现任政府对实现“电池超级大国地位”的关注导致了对进口外来工人的依赖。兰托斯强调迫切需要建立以国内制造业为中心的独立的匈牙利国民经济，他呼吁在道德和经济方面提高对匈牙利工人的认可。

匈牙利政府提高护士和教师工资

匈牙利总理办公室负责人盖尔盖利·古利亚斯在上周四的例行新闻发布会上宣布，从3月1日起，匈牙利的护士将获得20%的加薪。

据盖尔盖利·古利亚斯介绍，匈政府早些时候决定效仿欧洲，将护士工资标准定为医生工资的37%。他补充说，新一轮加薪后，护理行业的平均工资将达到每月715,000福林。

谈到养老金问题，古利亚斯表示，“今年养老金增长6%的幅度将大大高于通货膨胀”。他指出，12月份通货膨胀率为5.5%。

盖尔盖利·古利亚斯还指出，匈牙利的学校和幼儿园教师的工资将在2月份增加32.2%，明年再增加21%。他补充说，在当前的2022-2026年政府周期中，教师的工资将增加一倍。

盖尔盖利·古利亚斯表示，教师今年的月薪平均为672,000福林（1,760欧元），明年将超过812,000福林，2026年约为880,000福林。